2025/02/03
央广网扬州消息(记者王锡斐)在12月27日至28日于扬州技师学院举行的人力资源服务合作对接会上,江苏省人力资源与社会保障厅重磅发布了《2024年省技工院校就业质量白皮书》。这是省内首次对技工院校毕业生就业质量进行系统评估,标志着江苏在职业教育与就业服务方面迈出了重要一步。
白皮书共约8000字,内容涵盖综述、问卷分析、总结评价及改进建议等多个章节,专注于技工院校毕业生的就业动态和职业发展情况。报告显示,2023年毕业的技工院校学生在就业去向、薪酬待遇及满意度等方面均表现出可喜的趋势。
数据显示,94%的毕业生在毕业一年内保持稳定就业或选择升学、入伍,其中留在江苏就业的毕业生接近95%,这不仅显示了毕业生对本地就业市场的信心,也使当地的高素质人力资源得以充实。另有超过15%和20%的毕业生进入国家及省级先进制造业产业集群,彰显了技工院校毕业生的高需求和专业性。
虽然近四成的毕业生在一年内选择更换工作,但其中90%是因为更好的薪酬、前景或更符合专业技能的机会而做出的明智选择。这也在一定程度上反映了当今职场对个人成长空间的重视。
从薪资待遇来看,2023届毕业生的平均月薪达到4900元,相较于2022年小幅增长1.9%。同时,毕业生对薪酬和福利的满意度高达93.4%。80%以上的毕业生对此阶段工作表示认可,认为与职业预期相符。值得一提的是,98%以上的用人单位对技工院校毕业生的能力和素质表示高度认可,这充分说明了技工院校教育质量的提升。
在全省重点用工企业的招聘会上,共有50家企业提供5000余个面向高校及技工院校毕业生的岗位,吸引了接近千名毕业生前来求职,其中380多名毕业生成功与用人企业达成就业意向,进一步印证了技工院校毕业生在就业市场上的竞争力
总的来说,《2024年省技工院校就业质量白皮书》不仅为技工院校的毕业生就业情况提供了系统和科学的分析,同时也为未来的职业教育发展与人力资源服务提供了宝贵的参考和指导。返回搜狐,查看更多