2024年江苏省技工院校就业质量白皮书发布见证技工教育新发展

2025/02/03

　　央广网扬州12月29日消息（记者王锡斐）2023年12月27日至28日，江苏省人力资源服务合作对接会在扬州技师学院成功举行，值得关注的是，会上正式发布了《2024年省技工院校就业质量白皮书》。这一白皮书的推出标志着江苏省在人才培养、就业质量等领域迈出了具有里程碑式的一步。

　　白皮书共分为综述、报告说明、问卷分析、总结评价和改进建议五大章节，累计约8000字，围绕技工院校毕业生的就业动态、职业预期、劳动权益、薪酬待遇及满意度等维度进行深入分析。这一创新性的报告形式有助于全面客观地呈现毕业生在离校一年来的就业状况，推动相关人员更好地理解和支持技工教育的发展。

　　根据白皮书数据，江苏省技工院校毕业生在就业市场上的表现亮眼，有94%的毕业生在毕业一年后仍保持稳定就业，或有明确的升学和入伍计划。同时，选择留在江苏就业的毕业生比例接近95%，其中约60%选择了在本地就业，这无疑是对当地经济和人力资源状况的积极推动。更可喜的是，超过15%和20%的毕业生分别在国家和省级先进制造业企业就业，显示出技工院校培养的高质量人才正逐步进入新兴产业。

　　薪酬待遇方面，白皮书指出毕业生入职一年的月均薪酬接近4900元，相比于2022届毕业生增长了1.9%。这一数据无疑让人看到技工院校毕业生的经济回报正在逐步提升，进一步增强了对技工教育的信心。此外，93.4%的毕业生表示对现阶段的薪资福利表示满意，80%以上的毕业生认可目前的工作符合自己的职业预期。

　　更为值得关注的是，98%以上的调研企业对技工院校输出毕业生的工作能力给予了充分的肯定，显示了技工院校在培养学生技能与实际工作能力上的成效。这一数据不仅增强了公众以及企业对技工教育的信任，也为未来的招生与就业提供了有力的支撑。

　　在活动现场，江苏省内多家重点用工企业也参与了专场招聘会，共带来5000多个就业岗位，吸引了近千名求职者前来 intx74x65x72x76x69x65。380多名毕业生与用人单位达成了就业意向，展现出技工院校与市场需求的良好契合。

　　此次白皮书的发布，不仅是对江苏技工教育发展的阶段性总结，也为未来技工院校人才培养模式的进一步探索提供了理论依据。面对行业发展的新挑战，江苏省人力资源和社会保障厅表示，将会加大对技工院校毕业生就业质量的监测力度，挖掘现有数据中的潜在问题，确保服务于社会及行业发展的需要。

　　随着社会对技工人才需求的不断增加，技工院校应当继续推进教育教学改革，不断提升人才培养质量。白皮书的发布无疑起到了一个良好的开端，也期待未来江苏的技工院校能够在培养更多高素质技术人才的道路上不断探索和进取，促进经济的高质量发展。此外，借助现代科技与信息化手段，尤其是AI技术的发展，技工院校可以在大数据和人工智能的支持下，提升教育质量、优化课程设置，从而更好地满足市场需求，培养与时俱进的人才。

　　本次会议还涉及企业对技工人才的期待，显示了市场对技能型人才的迫切需求，同时也让毕业生了解到自身的职业规划与行业发展之间的密切关系。在这个快速变化的时代，能否及时顺应市场变化，平衡个人职业发展与社会需求，成为了摆在每一个求职者面前的重要课题。

　　总之，《2024年省技工院校就业质量白皮书》为我们深入理解江苏省技工教育的成就和挑战提供了新的视角。面对未来，技工院校在继续提升毕业生就业质量的同时，也需关注个人职业发展与社会价值的结合，助力经济持续健康发展。