全市31万人次接受职业技能培训

2024/09/06

　　（记者孙杰）记者从市人社局获悉，今年以来，我市各级人社部门聚焦产业特色和就业需求，统筹抓好职业培训、技工教育和促进就业工作，截至目前，依托在沧公办职业院校和优质民办职业培训机构，已为3.1万人次进行各类补贴性职业技能培训，完成年度任务目标105%。

　　加强对重点群体的职业技能培训。市人社部门紧紧围绕我市主导产业和县域特色产业需求，组织人员深入重点企业访企问需，制定了培训目录。同时，依托在沧公办职业院校和遴选公布的70所优质民办职业培训机构，对毕业年度高校毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员等六类重点群体以及符合条件的企业职工开展各类补贴性职业技能培训，提升劳动者的就业创业能力、职业转换能力、岗位工作能力，推动职业技能培训与就业服务双向循环互动。

　　鼓励企业自主开展技能人才评价。支持企业与河北工业大学等高校和在沧职业（技工）院校分类开展技能人才职业技能培训。对培训后取得高级工以上等级证书的员工，企业继续留用并为其缴纳社保满12个月后，人社部门分别按每人1000元的标准给予用人企业一次性补贴。同时，加快推动绿色化工、管道装备、生物医药等重点产业中的骨干企业建立人才自主评价机制，通过“大数据+铁脚板”服务模式，组织专门力量深入有关企业加强业务指导，筛选并向省人社厅备案了35家自主评价机构。今年以来，社会评价机构和相关企业已开展社会评价和自主评价共9256人次，其中高级工3188人次、技师607人次。

　　健全职业技能竞赛体系。起草沧州市职业技能竞赛管理办法，健全以全市职业技能竞赛为龙头、行业和县（市、区）职业技能竞赛以及专项赛为主体、企业和院校职业技能比赛为基础的职业技能竞赛体系，完善企业职业技能竞赛管理制度，分岗位开展企业职工练兵比武等多形式竞赛，促进技能人才快速成长。截至6月底，以助力乡村振兴等为主题，已开展5场次技能竞赛。在第二届全国乡村振兴职业技能大赛河北省选拔赛中，我市代表队取得1个第一名、1个第二名、4个第三名和11个优胜奖的佳绩。

　　推进技工院校工学一体化改革。深化校企合作，与北京思灵机器人科技有限责任公司、沧州中铁装备制造材料有限公司等300多家企业签订战略合作协议，促进技能人才培养与企业需求无缝对接。优化专业设置，适应市场需求，协助河北渤海技工学校、沧州市德道技工学校等技工院校申请新增多个专业。