四川大学后勤保障部2024年kaiyun全站技管人员招聘启事

2024/08/27

　　kaiyun全站四川大学后勤保障部面向社会招聘技管人员5人，报名时间至2024年 9月13日止。

　　后勤保障部是学校下属的业务实体单位，负责学校后勤服务保障工作，现因工作需要，面向社会公开招聘，并参照四川大学校聘非事业编制人员进行管理。现将有关事项公告如下：

　　2.热爱工作，认真踏实，具有较强的服务意识、敬业精神，以及一定的组织协调能力、沟通能力和团队协作能力，服从单位工作安排，能全身心投入工作。

　　(1)具有高水平大学硕士及以上学位，其中硕士不超过30周岁，博士不超过35周岁。

　　(2)具有履行岗位职责所需要的工作能力和文字处理能力，能熟练操作计算机和办公自动化软件，具有较强的会计电算化操作能力。

　　(1)具有高水平大学食品、公共卫生、营养等相关专业硕士及以上学位，其中硕士不超过30周岁，博士不超过35周岁。

　　(1)具有高水平大学烹饪相关专业学士及以上学位，其中学士、硕士不超过30周岁，博士不超过35周岁。

　　(4)取得烹饪相关技师、高级技师、厨师资格证书或有学校食堂厨师工作经验，能独立完成各项红白案菜品者优先考虑。

　　5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

　　1.建立健全与预算相匹配的经营关键指标KPI及相应管理报表;定期收集、汇总和统计数据,跟踪预算目标完成情况，分析反馈预算执行情况，提供分析报告。

　　2.建立、健全多维度的财务分析体系; 为后勤保障部运营及经营决策提供财务分析的方法和数据支持;引领相关单位达成绩效目标。

　　3.负责后勤保障部的财务策略支持，与相关单位沟通协调，在战略化思考的基础上，共同探讨新的策略及其他模式。

　　4.参与重要事项的分析和决策，为后勤保障部发展提供财务方面的分析和决策依据。

　　4.根据账簿记录编制会计报表，做到内容真实、数字准确、账表相符、签章齐全,经审核后及时报送。

　　⑴负责检查食堂、餐厅的食品卫生与产品质量。熟练掌握各项考核指标所规定的具体内容，熟悉中心规章制度，实事求是地检查食堂/餐厅工作。对未达到考核指标的单位和个人，应及时给予指导和指出原因，并按照相关规定予以处罚。

　　⑵严格执行《食品安全法》，督促检查和指导各部门日常管理工作，防止病源性疾病和食物中毒的发生。

　　⑶积极配合食品卫生监督部门的食品卫生检查，认真落实食品卫生监督部门对食品卫生提出的意见和相关要求，做好食品卫生等相关资料归档整理和管理工作。

　　⑷按照中心规定监控食堂物价，协助食堂做好成本核算，按伙食“五项指标”全面考评，及时汇报检查情况。

　　⑸做好分管食堂的质检工作计划，定期或不定期抽查主、副食质量、品种情况，及时反馈意见，促进伙食质量的提高。

　　⑹在考查、考核过程中，公平客观，认真做好检查记录，对成绩突出的单位或个人要及时了解情况，问题突出的单位或个人要及时查找原因，并上报，为奖励、处罚提供真实资料。

　　⑺认真负责，忠于职守，及时总结kaiyun全站，提出改进意见和措施，提高服务质量和服务水平，促进中心工作不断提高。

　　⑻广泛听取师生员工的意见，及时向各部门反馈信息，改进工作，积极与食堂监督岗的同学交流和沟通，掌握第一手信息。

　　⑴负责检查食堂、餐厅的食品卫生与产品质量。熟练掌握各项考核指标所规定的具体内容，熟悉中心规章制度，实事求是地检查食堂/餐厅工作。

　　⑵负责中心财务数据及其他信息的统计分析工作，并进行系统管理，为领导决策做好参谋。

　　⑶负责起草中心各类文件、报告、通知等文书工作，做好文书收发和归档管理工作。

　　⑺做好日常接待和对外宣传及师生的联系与沟通工作。广泛听取师生员工的意见，及时向各部门反馈信息，改进工作，积极与食堂监督岗的同学交流和沟通。

　　1.服从工作安排，贯彻执行中心各项规章制度。认真履行岗位职责，指导食堂厨师完成食堂的管理服务工作，优质高效完成工作任务。

　　2.负责中心下属各食堂厨师的技术培训，执行厨师培训计划，定期组织学习、交流，带头钻研烹饪技术，不断提升食堂厨师的烹饪水平和技术能力。

　　3.不断开拓创新，开发及引进特色风味档口和地域菜品，进一步丰富食堂花色品种。

　　4.做好新菜品的主料、辅料及其他成本核算及份量标准和售价的审核把关工作。

　　5.负责菜单和质量标准的制定。确保品种、质量达到标准并根据季节变化及时变换花样品种。

　　采用邮件报名，报名邮件主题为“姓名+应聘岗位”，每人限报1个岗位。应聘人员将《后勤保障部应聘人员登记表》(附件)和相关佐证材料文件投递到。报名佐证材料提供不齐者，将会影响报名资格审查结果。

　　请按下列顺序将所有佐证材料扫描件制成一个PDF文档(注：附件大小请勿超过8M)：

　　3.毕业证、学位证(含本科、硕士等学习阶段)，港澳台学习、国外留学归国人员还须提供教育部境外学历学位认证材料;

　　5.有工作经历者提供工作(实践)经历证明(含劳动合同和社保缴费证明等可以佐证工作年限的材料)，2024年应届毕业生提供毕业生就业推荐表;

　　1.资格初审：报名时间截止后，按照招聘岗位条件对报名者进行资格审查。参加考试人员名单和考试安排将于报名工作结束后电线.考试分为两个阶段，“第一阶段考试(岗位技能测试)+第二阶段考试(综合面试)”。时间和地点：另行通知。

　　根据考试总成绩从高分到低分的排序，每个招聘岗位按1：1比例确定体检人员，经体检、考察合格后提交党政联席会讨论确定拟聘人员。拟聘人员经公示无异议的，按照有关要求办理后续手续。拟聘用人员原则上须在公示期满后30个工作日内提交齐备入职材料，未按规定提交齐备入职材料者视为自动放弃。

　　(一)应聘人员应遵守招聘纪律，应聘时提供的所有材料必须全面、真实、准确，资格审查贯穿招聘录用全过程，如在任一环节发现弄虚作假、隐瞒个人情况、师德师风不端等不良行为，一经查实，一律取消应聘资格和成绩，已签订的聘用合同或协议无效。

　　(二)如因体检不合格、考察不合格、公示结果影响、个人放弃聘用或其他原因出现拟聘岗位空缺的，按程序可采取递补方式录用。递补时按规定在同岗位符合条件的候选人中，从高分到低分进行等额递补。

　　四川大学后勤保障部面向社会招聘技管人员5人，报名时间至2024年 9月13日止。