kaiyun全站25校招必看｜央国企求职资料汇总超详细快来收藏

2024/10/18

　　拥有十余年企业培训实战经验，曾先后任职世界五百强零售企业中国区总部、人力资源公司，在管理领导力、人才发展、职业素养与职涯规划、简历提质与面试辅导等专业领域积累了多年培训实践经验。现任东北新闻网人才频道培训部主任；第七届中国学习技术大会分享嘉宾；GCDF全球职业规划师 ；AACTP培训管理师 ；阿里达摩院高级人工智能训练师；企业生涯版权课授证讲师。

　　中央管理企业和国有企业的招聘方式主要有四种形式：校园招聘、社会招聘、高端人才引进以及其他。

　　以校园招聘为例，招聘全过程如下图所示，分为六个环节：公告一网申-宣讲会与初面-笔试-面试-体检与签约。

　　央国企将通过官方渠道发布招聘公告，详细说明招聘条件、职位要求以及招聘过程，以满足社会对高素质人才的需求。

　　官方网站报名，考生需要在官方的报名渠道中提交详细的个人信息，以便获得最终的资格，整个报名流程需要15-30天。

　　电子邮件报名，报名时间为招聘公告发布后14天内，以电子kaiyun全站邮件提交相关报名材料，逾期无效。每位应聘者只能报考一个单位、一个岗位，多报无效。

　　宣讲会报名，为提高招聘效率，央国企在高校组织校园宣讲会展示自身企业特色来吸引优秀大学生报考。同时，有些企业会组织初面，表现突出学员有机会直接获得笔试资格。

　　各企业单位根据报考要求对考生提交的报考材料进行资格审查，通过先机选后人选的简历筛选方式，择优选出符合条件的考生。

　　企业将在笔试前7-10天通过多种方式，如短信、邮件等，及时发送笔试通知，以确保考生的准备工作。

　　在中央国有企业，笔试通常是通过第三方测评机构来完成的，采用在线模拟的方式。

　　笔试主要考查公共科目（行政能力测验、公共基础知识、申论）和综合知识（专业知识、行业知识），同时也会通过职业测评来考查考生是否有心理、性格缺陷等问题。

　　一般按照招聘人数：预面试人数=1：4的比例。在面试前3-5天给笔试通过考生发面试通知。

　　常见的面试形式：问答面试和无领导小组讨论。通常由两轮组成，且安排在同一天。

　　根据高分到低分的顺序，将考生的综合成绩排序，按照岗位招聘计划1：1的比例筛选考察人选，进入资格复审的环节。

　　该环节担负着两重要职责：一是核实考生提交报考资料的真实性和完整性；二是考查考生的政治素养、品德修养、能力素质和心理素质等方面。

　　体检分为等额体检与差额体检，等额体检是指体检人数等于招聘人数；差额体检是指体检人数大于差额体检。

　　体检结束以后，央国企会在3天-1个月不等的时间内发出体检合格人员的签约通知，签约完毕即可进入企业工作。

　　答：我热爱生活，积极看待人生，对于很多东西都有旺盛的求知欲，愿意从任何人身上学习我不懂的知识。我也非常喜欢交朋友，乐于在一个团结友好的团队之中开展工作。总的来说，热情、好学以及良好的沟通协调能力是我的最大优势kaiyun全站。

　　当然我也有很多缺点，由于年龄的关系，我看一些问题不够深入，有时候做事情未免急躁，不过我能够虚心听取意见，相信在开展工作之时，能够发挥我的特长并且出色完成任务。

　　✅2.如果本单位无法给你解决户口问题，但是其他条件都能满足你，你是否还会来本公司工作?

　　答：我非常看重贵公司提供的职业发展机会。虽然户口是一个重要考虑因素，但我也理解每个公司的情况不同。如果公司暂时无法解决户口问题，我仍然愿意加入，因为我相信公司的其他条件能够满足我的期望。

　　✅3.从你的简历中得知，你有在大公司实习经历，为什么在找正式工作的时候来我们这样一家小公司?

　　答：大公司有大公司的优势，小公司也有小公司的好处。对于一个刚毕业的学生来说，我需要学习的地方很多，而最急需掌握的是独立处理问题的能力和承担项目的经验。

　　在大公司中由于人员组织结构复杂庞大，每个人各司其职，往往长年累月做的都是重复性的工作，难以接触到自己职责之外的工作。

　　而小公司因为部门少，人事关系相对简单，每个人在完成自己的本职工作之外，还有很多机会接触其它部门的工作，这样就可以锻炼成一个多面手。有了在小公司的工作经验，不需要很长时间，我想我就可以独立策划一个项目并且出色的完成它。

　　还有一点，大公司创造利润之后分配到每个员工头上的红利其实并不多，而小公司的利益都会切实地落实到每个职工身上，这一点也是相当吸引我的。

　　✅4.请问你是否有男友/女友?他/她和你不在一个城市工作，你如何解决这个问题?

　　答：是的，我有一个感情很稳定的男友/女友，并且我们暂时不在一个地方。虽然我很希望两个人在同一座城市，不过我认为这并不能成为我事业前途的羁绊。如果我为了这份感情放弃一份我十分满意的工作，那将会令我和他/她之间的关系变得非常沉重。这不是我所希望看到的，也不是对方所希望看到的。我们希望能够各自拥有自己的事业发展空间，双方都是独立出色的个体，这将会使我们更加欣赏对方。

　　答：目前国内的实际情况是，考T/G准备出国是时髦，我也确实考虑过有机会能到国外继续深造学习。不过随着我思想的逐步成熟，目前已经彻底放弃了这个想法。

　　我认为当务之急是培养自己的实干能力，这种能力和书本上得来的知识同样珍贵。学历和经历比起来，在某种程度上，我认为经历更加重要。另外，虽然我放弃了出国学习kaiyun全站，并不意味着我放弃学习的机会，我会在工作中努力学习，这将令我在解决实际问题时候事半功倍。

　　✅6.你希望公司里面的人事关系是什么样子?如果实际上不是你所期望的，你会怎么样?

　　答：我希望公司能有一个和谐的人际关系，因为只有大家精诚合作的条件下，才会有出色的业务成绩。如果在一些地方有些小小的不如意，我不会介意，首先我认为完成我的本职工作是最重要的，在此基础上，我一定会真诚对待每一位同事，相信大家来公司工作都有共同的奋斗目标，在这个大前提之下，我不认为有什么矛盾是无法调和的。

　　答：首先我要以公司的利益为重，尽可能让客户明白，公司的宗旨是全心全意服务客户。很多时候我相信客户对于我的刁难也是对我工作能力的一种考验，我一定会竭尽全力使客户相信公司，相信我。不过，如果客户提出一些很过分甚至违背人性的要求，我不会妥协，我相信公司也一定不会让员工受到人格上的侮辱。