2025年哈尔滨医科大学公开招聘kaiyun全站

2024/10/04

　　高层次人才引进不受本招聘计划限制，欢迎高层次人才随时与我单位联系洽谈，详见

　　(一)拥护中国领导，遵守中华人民共和国宪法及各项法律法规，具有良好的品行、社会公德和职业道德，身心健康。

　　(二)应聘人员须为2024年和2025年毕业的博士研究生和硕士研究生，并同时取得毕业当年的毕业证和学位证;以及近期(拟)出站博士后人员。

　　(四)校本部及附属医院应聘医师、教学、科研等主系列岗位的人员须通过全国大学外语六级考试(成绩425 分)或取得同等外语水平;应聘其他岗位的人员须通过全国大学外语四级考试(成绩425 分)或取得同等外语水平(本科护理岗位除外);应聘急危重症医师岗位的人员可放宽至全国大学外语四级考试(成绩425 分)或取得同等外语水平。

　　(五)来我校应聘医师岗位工作的博士研究生须取得《执业医师资格证》(中医科除外)。

　　(七)来我校应聘的博士研究生：攻读博士学位期间发表国际高水平文章，年龄不超过35周岁(1989年9月2日以后出生);急需紧缺岗位和近期(拟)出站博士后人员年龄不超过40周岁(1984年9月2日以后出生)。

　　(八)来我校应聘的硕士研究生：须同时取得毕业当年的本科毕业证和学位证，年龄不超过30周岁(1994年9月2日以后出生)。

　　(九)高于需求岗位学历人员均可申报该岗位。如博士可申报硕士岗位，要求专业一致。

　　(十)现已为我校及所属事业单位在职职工，不允许再次应聘公开招聘岗位;在职职工攻读研究生人员kaiyun全站，按照签订的协议规定执行。

　　(十一)符合岗位需求条件的人员，依据省人社厅、省教育厅等主管部门政策，落实黑龙江省卫健委《关于强化“两个同等对待”政策宣贯工作的通知》，即“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。”“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学kaiyun全站、中医专业学位硕士研究生同等对待”。

　　毕业院校(培养院系)对应聘人员在校综合表现进行评价并出具推荐意见;此外，博士研究生和硕士研究生应聘人员还需三位专家出具推荐意见。评价优良的应聘人员方可推荐至我校参加岗位竞聘。

　　应聘人员须通过哈尔滨医科大学公开招聘网上报名系统进行网上报名并填写报名资料，每名应聘人员只允许报考一个职位。待通过网上资格初审后打印报名表并按规定参加现场资格审查。

　　在此期间，应聘人员可登陆哈尔滨医科大学公开招聘网上报名系统查询资格审查结果。资格审查通过的，不能再改报其他岗位;资格审查未通过的，可以在规定时间内改报其他岗位。对审查结果有异议者，可申请仲裁，仲裁部门由哈尔滨医科大学公开招聘工作领导小组(临)负责。仲裁通过者视为报名;仲裁未通过者，予以取消报名或改报其他岗位。通过资格审查的报名人数与招聘岗位人数之比原则上不得低于3:1.达不到比例的按规定取消岗位或者缩减招聘人数，特殊岗位或急需紧缺专业人员的招聘，经学校研究同意后，可适当降低比例。

　　应聘人员现场资格审查采取函报形式，程序如下：将应聘材料复印件以EMS特快专递形式配送至用人单位，配送截止时间为2024年9月20日(以邮戳为准);同时，函报的应聘人员须于9月20日17时前发送电子邮件至用人单位邮箱，对函报事宜(姓名、EMS单号、“现场确认材料已配送”等)进行说明。

　　应聘校本部岗位配送地址：哈尔滨市南岗区保健路157号哈尔滨医科大学主楼114办公室人事处，邮箱为

　　应聘一院岗位配送地址：哈尔滨市南岗区邮政街23-3号（哈尔滨医科大学附属第一医院办公楼110室人事科），邮箱为。

　　应聘二院岗位配送地址：哈尔滨市南岗区学府路246号（哈尔滨医科大学附属第二医院行政办公楼207办公室人事科），邮箱为。

　　应聘三院岗位配送地址：哈尔滨市南岗区保健路6号哈尔滨医科大学附属肿瘤医院行政办公楼505办公室人事科，邮箱为。

　　应聘四院岗位配送地址：哈尔滨市南岗区银行街31号哈医大四院院部106办公室人事科，邮箱为。

　　应聘六院岗位配送地址：哈尔滨市松北区爱婴大街998号哈医大六院行政楼205.邮箱为。

　　应聘大庆校区岗位配送地址：大庆市高新区新阳路39号哈尔滨医科大学大庆人事处，邮箱为。

　　(1)通过“哈尔滨医科大学公开招聘网上报名系统”打印出的报名登记表，本人须签名确认;

　　(2)应聘人员须提供三位专家出具的“专家推荐信”各1封(见附件3)，推荐信上需明确注明是否推荐其来校工作的意见。推荐专家应为：研究生培养导师(必备)，培养教研室(系、三级科室)主任或副主任、正高职专家;

　　(4)国家外语等级考试证书复印件2份，其中1份装订入册，另1份复印件右上角标明拟申报的应聘科室代码，函报时单独上交;

　　(6)高中毕业后(不含高中)各阶段学历教育毕业证、学位证和“教育部学历证书电子注册备案表”复印件;未毕业阶段提供“教育部学籍在线验证报告”(查询学信网下载，网址如应聘人员在国外院校取得学历、学位，须提供国家教育部出具的《学历学位认证书》复印件;

　　(7)应聘有执业资格证书及住院医师规范化培训合格证书要求的岗位，须提供证书复印件;

　　以上材料须使用A4或Letter纸张进行打印或复印。1-2项原件及3-11项复印件按1-11顺序排序左上角装订，无需封皮。

　　提供材料不齐全或未按规定提供函报材料的应聘人员按自动放弃处理，取消其应聘资格。

　　1.博士研究生岗位的招聘考试形式采取面试方式进行，具体考试内容及形式另行通知。

　　2.硕士研究生岗位的招聘考试形式采取笔试、面试相结合的方式进行，具体考试内容及形式另行通知。

　　3.学校按进入面试人数与拟聘人数3:1 的比例确定，急需紧缺岗位，可适当降低比例，并设置面试入围最低分数线。

　　在公开招聘过程中，我校将对应聘人员进行考核。考核内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。同时，学校对拟聘人员资格条件进行复审。考核或复审不合格者，不予聘用。

　　1.根据用人单位岗位要求、需求人数、体检和考核结果，从应聘人员中按照考试成绩从高到低确定拟聘人员名单。若应聘人员总成绩出现并列，以面试成绩较高者优先聘用(如面试成绩出现并列，进行加试确定最终拟聘人员名单)。

　　2.实行试用期制度。试用期为6个月，试用期满考核合格人员，用人单位正式聘用;试用期满考核不合格者，解除聘用。

　　3. 人才计划岗位录取的应聘人员，学校提供一次性科研启动经费10万元;并给予安家费10万元。

　　4.拟聘人员须在2025年9月30日前获得报名岗位所要求的学历和学位，博士研究生和博士后人员可放宽至2025年12月31日，如无特殊原因不能按时取得相应学历和学位，则取消聘用资格，按自动放弃处理。

　　5.拟聘人员在攻读研究生与来我校工作二者只能选其一，不允许来我校工作同时攻读研究生;对已考取研究生的拟聘人员，如果选择来我校工作，须由所攻读研究生院校招生部门出具取消研究生录取资格证明后，方可来我校工作。

　　应聘者应公平参与竞争，提交的信息、资料、证件等应真实有效，须严格遵守考试纪律，诚实回答面试问题。违反者将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等规定，取消应聘资格或解除聘用并追究相关责任。kaiyun全站kaiyun全站